Floating status dapat may notice muna na Floating status then dapat meron din na memo about CSAT score nya at dapat bigyan sya nang 3x na opportunity na itaas yun.

If bagsak sya sa UNa... then warning sa pangalawa on the third warning for termination after on the 4th pwede na syang tanggalin... hindi ibig sabihin nito na sunod sunod na buwan eto pwedeng iba't ibang buwan pero sa loob nang isang taon.

Termination for not performing tawag dito... dapat lahat documented pati dialogue and coaching.

Regarding naman sa floating pwedeng i-consider na redunddancy at entitled eto sa Separation pay... 15days every year of service... 1/12 of 13th month and conversion of all un-used leaves.

or babagsak sa 22.5 days every year of service kung walang leaves na binibigay or mandatory leaves lang.

Yes... mahihirapan ka maghanap nang work kung ilalagay mo pa din ang company na demanda mo sa resume mo

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Floating status dapat may notice muna na Floating status then dapat meron din na memo about CSAT score nya at dapat bigyan sya nang 3x na opportunity na itaas yun.

If bagsak sya sa UNa... then warning sa pangalawa on the third warning for termination after on the 4th pwede na syang tanggalin... hindi ibig sabihin nito na sunod sunod na buwan eto pwedeng iba't ibang buwan pero sa loob nang isang taon.

Termination for not performing tawag dito... dapat lahat documented pati dialogue and coaching.

Regarding naman sa floating pwedeng i-consider na redunddancy at entitled eto sa Separation pay... 15days every year of service... 1/12 of 13th month and conversion of all un-used leaves.

or babagsak sa 22.5 days every year of service kung walang leaves na binibigay or mandatory leaves lang.

Yes... mahihirapan ka maghanap nang work kung ilalagay mo pa din ang company na demanda mo sa resume mo