ok lang.....kasi ako ang magbibigay ng bonus eh....and wala akong bonus or salary increase....pwede rin ba akong mag reklamo....? hehehehe

seriously, I make it a point na talagang maibigay ang bonus sa mga tao ko, it's not bec nasa law natin but bec inaasahan na rin talaga nila and ng pamilya nila especially sa mga entry/lower level staffs....parang napakalaki ng magagawa ng bonus for them to have a merry x'mas.....

kung hinde naman lugi ang company, I don't see the point na hinde maibigay....kung hinde masyadong malaki kinita that year siguro pwede naman pakiusapan na mababawasan din ang bonus pero meron pa rin at hinde totally wala....(i.e kung 10k before ang narerecieved gawin 5k..)