boybi depende kung anong sangay ng gobyerno siya....kung meron ka rin naman mahihita in the future...okay lang....tapos pagmeron kang vacancy, give him the first option, malay mo marunong naman yung bata diba.

Pero opinion ko lang, never fall into that pit-hole ng request kahit na boss pa ng kung ano...at the end of the day baka business mo magsuffer sa inefficiency ng tao na nahire because of nepotism or palakasan system...hindi uunlad ang industria natin pag ganyan lagi ang systema...pero okay naman yung ganun KUNG qualified naman yung tao.