Results 21 to 30 of 46
-
November 8th, 2013 02:22 PM #21
-
November 8th, 2013 10:28 PM #22
sa mga jobstreet diba meron doon nakalagay na expected salary niyo. kaya ma check na nila agad un bago ka pa nila tawagan.
-
November 11th, 2013 11:08 AM #23
don't rely sa jobstreet.. sa dami na nag a apply dyan.. ma swerte na mapili ka.. maganda pa din diretso sa company..
-
November 11th, 2013 11:14 AM #24
-
November 11th, 2013 11:19 AM #25
-
November 11th, 2013 12:30 PM #26
mas maganda kasi ang leverage mo sa negotiation kung meron kang current job.
what i do is sending regular application sa mga prospect ko dahil konting effort lang naman ang kailangan.
re: backer... mas lamang nga ang may backer pero kung meron kang right qualifications hindi mo rin kailangan ang backer especially kung nasa right timing ang application mo.
-
November 11th, 2013 12:36 PM #27
agree.. di kailangan nang backer.. kung confident ka sa resume mo at sa experience mo.. you can negotiate the salary you like.. and yes.. always keep an open eyes don sa mga job opening.. kahit pa may current work ka.. you wouldn't know mamaya may mas magandang opportunity waiting for you..
-
November 11th, 2013 02:20 PM #28
sa mga company usually may bracket naman sila sa pag hire ng emlpeyado. kung mataas demand mo subject for approval kay chairman.
-
November 11th, 2013 02:36 PM #29
Yung sa case ko naman, hindi ako nagdemand ng mataas nung nag aapply pa lang ako kaya nung bigayan na ng increase nung regular na ako, mejo maganda yung sa akin kumpara dun sa mga matataas na. At the end, nataasan ko pa mga sweldo nila.
-
November 11th, 2013 02:39 PM #30
^
Sir, ung mga sagad sa ceiling na ang sweldo wala ng increase. kaya advantage ung sayo sir.
I guess SMC has been doing a good job selling them
Car Sales Data (2024)