Hold Departure Order

[BoEinG_747]

Sigurado yan, kasi, pag nauwi naman tayo, di naman tayo nagri-report sa agency na nagpa-alis sa atin di ba? Not unless na yung worker, nadalaw pa rin sa agency.

Usually naman pag napaalis ka na nila, wala na sila pakialam, not unless na magkaroon ng problema sa pinuntahan ng worker.

bro minsan nga may problema na ang OFW na napaalis nila pinababayaan pa din nila

that's a pure harrassment technique... an employment agency have no authority on the issuance of HDO. ano bang pangalan ng agency na yan para maisumbong kay tulfo

to topic starter ,mas maganda nga paki post dito ang name ng agency ,para maiwasan ng iba natin kababayan ang ganyan agency tingin ko mukhang mahilig sa lagay iyan

[OILSLICK]

sir qman ,bakit po mahigpit sa IPAMS.ganon din ba kahigpit sa Omafil at EDI staffbuilder at JS contractor?

* 747 .. mhigpit ang IPAMS lalo na at sa recruitment section dahil iyong regular employer nila especially SAUDI ARAMCO make sure iyong mga hire nila is highly qualified and have genuine documents they know mrami sa applicant na kdalasan ay mga fake ang documents lalo na ang certificate of employment n pwde kuhanin khit saan d ba. also IPAMS and SAUDI ARAMCO meron sila agreement na while you still employee in SAUDI ARAMCO sa bwat bakasyon mo sa pinas need report sa IPAMS dahil ARAMCO still paying IPAMS to process your ticket and passport not like other agency pag ka deploy nila ng hire applicant at nakuha ng agency iyong proccesing fee sa employer bye bye na ..but still agency has responsible sa mga recruit nila.
Sa IPAMS ang hindi lang mganda khit may official papers nag resign ka sa ARAMCO at mag re apply ka mrami pang tanong iyong pres jan si MR HERNADEZ bkit k nag resign blah .blah .. pag hndi mganda dahilan mo ..patay kang bta ka ..: hndi k bigyan chance mag re apply muli sa other comany na affiliated nila dahil sa bwat nag resign na recruit nila bwasan ng iyong charges nila sa employer.


Sigurado yan, kasi, pag nauwi naman tayo, di naman tayo nagri-report sa agency na nagpa-alis sa atin di ba? Not unless na yung worker, nadalaw pa rin sa agency.

bro IMO plagay ko mganda din minsan kung nagbaksyon kayo khit minsan pasyal din kayo sa agency kung sino nag paalis sa inyo lalo na kung iyong mga secretary mgaganda pasalubong mo lang khit isang box n toblerone or invite mo eat sa khit MC DO .... in the end of the day pag kilala k na mlking bgay din minsan hindi ntin maiwasan may problema sa employer iyong agency lang nman mkktulong d ba so pag may kilala ka sa agency mlaking bgay n din khit meron ka gusto recommend na kaibigan mo to apply sa abroad at least meron ka kilala mag assist at kung may kaunti problema sa papers ngagawan nila paraan ..

Meron nga ako alam mga agency khit hire k na awaiting for visa ngagawa p din ila plitan ng kakilala nila .... kya iba bro meron k din kilala or make friend sa agency ..

[rilkeanvein]

Wow. Nde ko expect na marami magco comment sa post ko. Ishi share ko ito sa friend ko na may dilemma nito.

Good news to. Yung agency na yun eh pipitsugin lng. Kaya sila ganun dahil tinatakot din ni employer na nde na sya kukuha ng tao s kanya pag nde na bumalik ang mga tao nya.

At sa totoo lng. 3 pinoy na ang nde na bumalik sa company nila pag nagbabakasyon dahil sa pagiging kups ng employer.

Kaya tuloy ngayon, paranoid na si employer pag nagbabakasyon mga tao nya.

Excuse sa mga indian nationals na tsikot member. Pero indian kasi ang may ari ng company.

Marami akong kakilala na pag nabanggit na INDIAN ang may ari eh yari na yung employee.

[ruel23]

bro ang middle east ay India II yan, daming mga itik dyan, kahit saan siguro majority sila. Tell your friend don't worry be happy.

[rey_rya]

bro ang middle east ay India II yan, daming mga itik dyan, kahit saan siguro majority sila. Tell your friend don't worry be happy.

Heheheeh...tipong galing ka rin ng Saudi alam mo ang mga naglilipanang itik na buga doon buga dito ng nginunguyang nganga......Tama nga , walang problema yan. Buti di na nga siguro hiningi ang mga benefits na makukuha pag nagresign.

[yebo]

e kung yung agency kaya ang tawagan ng friend mo, bomb threat?

mali yata ang terms? itik = pakistani. pana = indian.

[qman]

sir qman ,bakit po mahigpit sa IPAMS.ganon din ba kahigpit sa Omafil at EDI staffbuilder at JS contractor?

* 747 .. mhigpit ang IPAMS lalo na at sa recruitment section dahil iyong regular employer nila especially SAUDI ARAMCO make sure iyong mga hire nila is highly qualified and have genuine documents they know mrami sa applicant na kdalasan ay mga fake ang documents lalo na ang certificate of employment n pwde kuhanin khit saan d ba. also IPAMS and SAUDI ARAMCO meron sila agreement na while you still employee in SAUDI ARAMCO sa bwat bakasyon mo sa pinas need report sa IPAMS dahil ARAMCO still paying IPAMS to process your ticket and passport not like other agency pag ka deploy nila ng hire applicant at nakuha ng agency iyong proccesing fee sa employer bye bye na ..but still agency has responsible sa mga recruit nila.
Sa IPAMS ang hindi lang mganda khit may official papers nag resign ka sa ARAMCO at mag re apply ka mrami pang tanong iyong pres jan si MR HERNADEZ bkit k nag resign blah .blah .. pag hndi mganda dahilan mo ..patay kang bta ka ..: hndi k bigyan chance mag re apply muli sa other comany na affiliated nila dahil sa bwat nag resign na recruit nila bwasan ng iyong charges nila sa employer.

..

In addition kahit na tanggap ka na at ayos na lahat ng papers mo pagka di nagustuhan ni Hernandez ang attitude mo di ka rin makakaalis eh. Like iyong dating kasabay ko orientation nila ang instruction isama ang asawa kung binata magulang, di sya nag sama kahit sino binato ni Hernandez ng chalk... kamukat mukat namin di na pala nakaalis din anila medical issue daw......