Work Related Problems...

[BlueGirl]

Hello guys, i need advice...kasi po d2 sa work ko, nakakabad trip tlaga supervisor namin..akalain nyo,hindi nagtatrabaho!!!late pa kung pumasok..tapos kapag bumaba ang mga big boss, kunwari lang siya nagtatrabaho..kung may ginagawa man siya, hindi related sa job description nya..palagi nasa telepono at inaasikaso mga tungkol sa homeowners nila..diba bawal un? masakit pa nito alam ng manager namin ginagawa nya pero pinabayaan lang nya...hay...at hindi lang un,dami pa nyan utang kamo..nakakainis nga kasi minsan kami nakakasagot ng mga calls ng mga bank.wala lang nakakawalang gana magtrabaho..alamo nyo kami ng mga ka office mates ko, we are trying our best na hindi na siya pansinin para hindi na masira araw namin..pero wala kami magawa..may naisip kasi kami na magsend ng anonymous letter sa Executive Vice President ng company through email yung pinag-gagawa ng supervisor namin...Iniisip din kasi namin baka mamaya walang mangyari, mapaginitan pa kami..anu po ma-advise nyo sakin at sa mga ka officemates ko...we badly need your reply..thanks...

[mazdamazda]

medyo hirap pala nyan... kasi supervisor nyo...

ang tanong... sinong gumagawa ng mga task nya dapat? kung kayo... pwede nyo i elevate to your manager or executive if needed. pero kung kakausap kayo ng executive, dapat may backing na kayo ng manager.

yung utang... ibigay nyo ang cellnumber nya para hindi kayo ma peste na may tumatawag jan.

[BlueBimmer]

ganyan talaga, life isnt fair. tanggapin mo nalang kundi ikaw lng mahihirapan.

[ILuvDetailing]

Mmmm... homeowners?

Baka naman related sila ng boss or may kilala siya sa higher ups kaya malakas ang loob.

Medyo mahirap nga yan, just have to be patient and observe... for now.

[BlueGirl]

kami na lahat ang gumagawa ng trabaho nya..lahat ng reports at inspection ng mga raw materials..hindi namin mailalapit sa manager kasi close nga sila..kahit nga harap harapan na niya nakikita wala naman siya ginagawa...kaya un ang naisip namin na magsend gn letter sa EVP kasi takot sila dun...eto pa pala..kapag nag out of the country/out of town siya, nadadaya nya ang liquidation ng expenses nya..akalain niyo yung phone card nirerecycle???photocopy lang kasi pinapasa nya...

[ILuvDetailing]

Bluegirl: One advice, do anything yet unless you have hard evidence. Mahirap talaga situation mo.

[mazdamazda]

you can also try talking with your HR... and try to get some advise from them... iba-iba kasi kultura per company... baka malakas naman ang HR nyo dyan at may magawa

[2004lynxghia]

same vibes kami ni iluvdetailing..could be you're only seeing the tip of the iceberg ika nga..or just droplets from the ceiling but the leaks are spreading all over the kisame na..

mahirap nga 'yan kasi malakas sa mgr..dont push too much baka magbackfire hindi kayo prepared sa consequencies..

[artpogi]

Bluegirl, two words only "ASAR TALO"

[BlueBimmer]

Bluegirl, two words only "ASAR TALO"

my thoughts exactly

[niwde11]

just smile sarcastically when you see him. as what artpogi said, pag naapektuhan ka talo ka. marami pang ganyang eksene darating sa buhay mo.

[rhops]

hindi ka ba pwede palipat dept? Kung nauubos ang tao nya siguro mapapansin din na may problema. Else talagang ganyan sakyan mo o bumaba ka .

[baurtwellXUV]

pabayaan mo na muna. n tama sabi ni mazdamazda. bigay mo nalang yung cell number ng supervisor nyo. mukhang malakas ang kalaban nyo ah. ganyan talaga ang buhay.

[VONO]

well, what i can say is if your company is promoting for some code of conduct and busness principle for their employees one ground is falsification of document for sure thats a big deal for loss of confidence for employee also for the approving officer.. di ba nachecheck ng ACCTNG nyo yun report nya? ingat ka lang at maging sensitive sa mga kasama baka may ofismate ka na malapit din dyan mahirap malagay sa alanganin

[ess]

Just do your job well and try not to get affected.
Soon enough, you'll get promoted...and hopefully, out of your supervisor's clutches.

[theveed]

isa lang masasabi ko...

for as long as naapektohan attitude mo sa work dahil sa ibang tao (bisor man o hindi), mahihirapan ka kahit san ka magwork, lahat ng office may ganyan, the key is to mind your own biz and kung di ka directly affected (nasasablay deadlines mo dahil sa kanya, sinisiraan ka nya etc), it's none of your biz talaga, dadating ang araw na his deeds will haunt him (late sya sa deadline, sablay work nya due to procrastination etc.).

[5Speed]

hirap nga yan.....been there also...muntik na akong umalis sa kabwisitan, buti na lang at napapansin na rin pala nung ibang personel until yun mismong senior nya ang nabwisit sa kanya...ayun, tanggal si loko.... sayang, manager na panaman sya.....

[ILuvDetailing]

tama si theveed, wag niyo na pansinin... malalaman at malalaman ng boss mo yan. Although it seems wrong, this is the real world... its harsh. And kung di mo talaga ma take baka pwede kang mag pa assign sa iba, at pag tinanong ka kung bakit then you state your concerns.

[johnnyd]

kami na lahat ang gumagawa ng trabaho nya..lahat ng reports at inspection ng mga raw materials..hindi namin mailalapit sa manager kasi close nga sila..kahit nga harap harapan na niya nakikita wala naman siya ginagawa...kaya un ang naisip namin na magsend gn letter sa EVP kasi takot sila dun...eto pa pala..kapag nag out of the country/out of town siya, nadadaya nya ang liquidation ng expenses nya..akalain niyo yung phone card nirerecycle???photocopy lang kasi pinapasa nya...

if this is true, get the evidence & bigay nyo sa audit. no matter how small ang amount it is still robbing the company.

[theveed]

Tandaan mo lang if you do an "expose" type of thing, make sure you have none that others can pin on you as well, remember that unless you're immaculately solid in your job responsibilities, you're still liable for the same "investigation".