work here in PH? or work Abroad?

**isotopes7** · April 11th, 2013 09:49 PM

Originally Posted by Retz

^

ang dami mo ng experience sir ah. kung saan2x ka na pupunta.

Mahirap rin sir, kasi hinde ako makapat settle ng lugar where in gusto ko makasama yung wife ko, just get married and gusto ko na mag start ng family, sa ngayon I told my director na gusto ko ng permanent location.

**Retz** · April 11th, 2013 10:00 PM

^

hindi ba pabor sayo un sir kasi pag iba't iba ang location mo pwede iba't iba din ang asawa.

kidding aside..... mas maganda yan sir, kung makasama mo buong family mo with you at settle down.

**bobzy** · April 11th, 2013 10:06 PM

marami na ring sigurong.......:naughty2:....ipon!! :thumbup:

**NightRock** · April 11th, 2013 10:51 PM

OFW ako for 20 years na..maraming options being an OFW para ma consider mo alamin mo muna kung anong trend ng skills mo abroad baka kasi nasa matatag na company kana at ok naman pa sweldo mo wag kana umalis ng pinas.. Yung mga labor bracket mas malaki diff ng sweldo compare sa pinas like carpneter, or mason, yung mga highly skilled person like Welder, mech at kung ano ano pa ok din sweldo kesa pinas,

Yung mga Engineer medyo hindi pare pareho based on my experience. Me being working in Oil and Gas industries masasabi ko na medyo ok ang sweldo sa ganito kaya lang may high risk din depende sa posisyon mo. Home sick depende sa tao yan naka 15 Years ako sa Oman nasa gitna pa ng disyerto pero ok lang complete facilites naman at short rotation lang naman. Pag city base ka family status kasama mo family free house with furniture at sagot din ng company ang education ng mga anak.

Kung rotation ka naman trend na ngayon almost standard na yung 28/28 rotation (28 days work /28days vacation with pay and free ticket pauwi ng pinas). Meron naman nag bibigay ng daily basis medyo malaki ang rate nito on my experince ang highest rate na nakuha ko 1,200 USD/day pero sagot mo pamasahe mo pauwi at walang bayad ang 28days na bakasyon.. so almost the same lang kung monthly salary ang offer sayo. Ang kaibahan lang ng daily rate wala kang end of service benefits.

The best thing I like most in my company is free medical insurance for my self and family (BUPA name of insurance) and it covers all the expenses with a yearly limit of 1.6 M pounds.. pati brances sa ngipin ng mga bata covered pa din at kahit di malabo mata ko pwede bumili ng rayban at oakley ilagay mo lang sa resibo eh reading glass hehehehe.

**Retz** · April 11th, 2013 11:04 PM

^

talong talo ang medical benefits dito sa atin. ung medical benefits dito ang coverage ikaw lang. pag dyan sa abroad buong pamilya mo covered. baka pati pa gold plate ng ngipin pwede rin sir?

**boytsiks** · April 11th, 2013 11:31 PM

Originally Posted by NightRock

OFW ako for 20 years na..maraming options being an OFW para ma consider mo alamin mo muna kung anong trend ng skills mo abroad baka kasi nasa matatag na company kana at ok naman pa sweldo mo wag kana umalis ng pinas.. Yung mga labor bracket mas malaki diff ng sweldo compare sa pinas like carpneter, or mason, yung mga highly skilled person like Welder, mech at kung ano ano pa ok din sweldo kesa pinas,

Yung mga Engineer medyo hindi pare pareho based on my experience. Me being working in Oil and Gas industries masasabi ko na medyo ok ang sweldo sa ganito kaya lang may high risk din depende sa posisyon mo. Home sick depende sa tao yan naka 15 Years ako sa Oman nasa gitna pa ng disyerto pero ok lang complete facilites naman at short rotation lang naman. Pag city base ka family status kasama mo family free house with furniture at sagot din ng company ang education ng mga anak.

Kung rotation ka naman trend na ngayon almost standard na yung 28/28 rotation (28 days work /28days vacation with pay and free ticket pauwi ng pinas). Meron naman nag bibigay ng daily basis medyo malaki ang rate nito on my experince ang highest rate na nakuha ko 1,200 USD/day pero sagot mo pamasahe mo pauwi at walang bayad ang 28days na bakasyon.. so almost the same lang kung monthly salary ang offer sayo. Ang kaibahan lang ng daily rate wala kang end of service benefits.

The best thing I like most in my company is free medical insurance for my self and family (BUPA name of insurance) and it covers all the expenses with a yearly limit of 1.6 M pounds.. pati brances sa ngipin ng mga bata covered pa din at kahit di malabo mata ko pwede bumili ng rayban at oakley ilagay mo lang sa resibo eh reading glass hehehehe.

Drill Sup ka boss?

Abroad muna for now. Wala yatang nagooffer ng rotational package sa Pinas,eh

Anyway, for me ang mahirap lang sa rotation is lagi ka mahohomesick. Pag first week of rotation ko kasi sobra lagi ang pagkahome sick ko, hehehe! Di ko lang sure yung mga nagstay sa ibang countries ng matagal.