MWSS employees got 32 months of bonus

**wowiesy** · August 24th, 2012 09:30 PM

Originally Posted by cast_no_shadow

Pero iba pa rin ang bigayan sa GSIS/SSS yan ang mga topnotcher actually pinipilit namin sila habulin at pantayan kaso hindi lumulusot sa board namin. Pero in fairness performing din sila.

From a different perspective, maaaring justifiable ang matataas na benefits ng SSS / GSIS... pero if you look at it.. saan ba nila nakukuha yung pondo at kinikita nila.. mula din sa contributions ng mga mamamayan whether from the private sector (SSS) or sa government service (GSIS).. kung tutuusin.. just because they are a financial institution.. dapat iquestion pa uli .. i think dapat na may cap ang mga benefits nila and perhaps incentives... para yung ibang kinikita ng institution itself.. maibabalik as benefits ng mga members... at hindi kailangan umasa na itaas ang contributions every now and then...

year on year ba.. for the last 10 years... how much ba ang increase ng earnings nila from internally generated funds? vs how much ang added funds nila from member contributions? parang monopoly din sila since legally mandated ang contribution.. so they should have the obligation to return to the members the maximum return for the members' contributions...

kung ang source ng base funds nila ay hindi mula sa contributions ng mga members.. at ang pagpapalago ng pondo ng SSS/GSIS ay purely from their efforts in investments, loan portfolio, etc.. then by all means mataas ang benefits wala ako reklamo...

same principle sa meralco.. although power distribution sila.. utility pa rin.. dapat may cap sa earnings nila (at di lang floor)... otherwise.. you have a scenario na power rates are going up (eventually lahat nag suffer din) and yet the distribution company has it's own PBA team (para saan?) and aggressive advertising (for what? information campaign? ) na lahat ay part of Opex of the company.. sa dulo.. consumers din ang sumasalot para lang mai prop yung minimum rate of return nila...

ang pinaka masakit.. a government that just sits idly and more after the taxes they collect from the high power rates.. instead of the longer term approach of keeping power rates competitive as a tool to keep Philippine industries more competitive not just with imports, but in the global market as well...

**glenn manikis** · August 25th, 2012 09:38 AM

taga sss wifey ko...... hindi na maganda benifits sakanila, malaki na ang tinangal ni pnoy, ang laki pa ng tax, lahat talaga pati increase ng salary hold din.... karamihan ngayon sa mga kawani ng sss lubog na sa utang. pati providend fund nila tinatax ni pnoy 35% ang tax! pati rice allowance nila dati dinorado kunukwestion pa... dapat daw yung mumurahin na bigas lang... kaya ngayon wala silang supply ng bigas at walang nag bid dahil sa liit ng budget ng sss sa rice.... sabi nga nila sinadya daw talaga para wala silang rice allowance....

daan matuwid ni pnoy.... pahirap sa mga legal na natatangap ng kawani ng gobyerno.... tama si cast no shadow mas mabuti pa talaga ang buhay namin nung panahon ni gma....

DAAN NA MATUWID.... B.S. YAN!!!! I HAVE 1ST HAND KNOWLEDGE ..... ang ginagawa lang nila pakitang tao MGA EMPLEYADO NA PETTY ang kita tinitira nila.... pati benifits na legal na natatangap tatangalin.. pero YUNG MGA BIG FISH NANDYAN PA DIN.... O PINALITAN LANG NILA!!!!

**Ry_Tower** · August 25th, 2012 10:29 AM

Originally Posted by glenn manikis

taga sss wifey ko...... hindi na maganda benifits sakanila, malaki na ang tinangal ni pnoy, ang laki pa ng tax, lahat talaga pati increase ng salary hold din.... karamihan ngayon sa mga kawani ng sss lubog na sa utang. pati providend fund nila tinatax ni pnoy 35% ang tax! pati rice allowance nila dati dinorado kunukwestion pa... dapat daw yung mumurahin na bigas lang... kaya ngayon wala silang supply ng bigas at walang nag bid dahil sa liit ng budget ng sss sa rice.... sabi nga nila sinadya daw talaga para wala silang rice allowance....

daan matuwid ni pnoy.... pahirap sa mga legal na natatangap ng kawani ng gobyerno.... tama si cast no shadow mas mabuti pa talaga ang buhay namin nung panahon ni gma....

DAAN NA MATUWID.... B.S. YAN!!!! I HAVE 1ST HAND KNOWLEDGE ..... ang ginagawa lang nila pakitang tao MGA EMPLEYADO NA PETTY ang kita tinitira nila.... pati benifits na legal na natatangap tatangalin.. pero YUNG MGA BIG FISH NANDYAN PA DIN.... O PINALITAN LANG NILA!!!!

Ayos ka din ano, makasarili. Mahirap talaga kapag nasanay sa luho (na hindi tama) ang isang tao, kapag nagising sa katotohanan, puro reklamo!

Huwag mo ikumpara sa dati yung kinikita niyo ni Mrs mo. Tignan mo yung kinikita ng sa private sector na same level ng trabaho ng sa Gov't at dyan mo malalaman na gv't employee have it better. Sa private sector kelangan mo muna mapunta sa ilang industry na maganda pasuweldo para masabi mo na suwerte ka. At kelangan, managerial level na at hindi supervisory lang.

Kung magcocompare dapat same area at same work para apple to apple. For example entry level teacher sa private elementary vs public elementary. Private nasa 8-10K ave ito sa amin, sa public P14K starting. Suweldo pa lang yan, la pa bonus and other benefits. O HA!

**yebo** · August 25th, 2012 10:44 AM

nung nasa gobyerno ang nanay at tatay ko wala naman yang mga allowances na yan ah. sweldo lang saka cola. no free rice, no free ride. ang allowance lang e travel allowance NA BINIBIGAY LANG AFTER MAGSUBMIT NG FULLY FILLED UP CLAIM FORM. ibig sabihin nyan hindi advance ang bigay ng allowance. ikaw muna ang gagastos saka mo i-claim. SUPPORTED WITH RECIPTS. kaya nga ang nanay at tatay ko nuon hindi sumasakay ng jeep at tricycle, kasi walang ticket. pag dating ng end of the month lahat ng ticket nila sa bus isa-isa nilang dina-justify sa claim form, nilalagay kung saan nagpunta, kung ano ang dahilan bakit nagpunta, AT KUNG KELANGAN E MAY PIRMA PA NG PINUNTAHAN YUNG TIME SLIP NILA (e.g., barangay captain ng bario sa bundok). alam ko yan kasi nakikita ko sila na gumagawa ng claim form every end of the month. kahit kung magse-seminar sila sa manila di sila sumasakay ng jeep. bus lagi, para may ticket. pag nasa work naman sila kung may pupuntahan na walang bus, mayor ng town ang nagpro-provide ng transpo nila. o kaya hinihiram ang nagiisang service na galing pa sa provincial office. nung na-promote ang tatay ko nagkaron siya ng service. di mo pwede gamitin ng personal na gamit. lahat ng lakad nakalista, may trip booklet na listahan kung saan nagpunta, ilang kilometro ang tinakbo. ang fuel allowance pag may sobra ibinabalik sa kaban ng bayan (o kaban ni marcos). pag kulang, abonado siya. kaya nga pag madaming napuntahan na mga farmers sa month na yun pag malapit na ang katapusan ng buwan naka-garahe na lang ang service, sakay bus na siya ulit. kung gagamitin nya na personal, may trip ticket galing sa regional office. ini-inspect ang odo reading, full tank ang gasolina. pag balik nya ng sasakyan check ulit ang odo reading, pag lumampas sa estimated distance ng allowed sa trip ticket may form ang kelangan i-submit para ma-explain kung bakit. full tank din na isosoli. walang kupitan, walang dayaan. ang trabaho nila? social worker ang nanay ko under DSWD at provincial pest control officer ang tatay ko under DA. mga taong direct ang serbisyo sa mamamayaan. first line of service ika nga. ang mga tao na siyang mukha ng gobyerno sa pinakaliblib na lugar ng bayan. kahit sa bundok nakakarating. walang bagyo-bagyo, walang baha-baha. actually pag may bagyo at may baha saka nga nasa labas ang nanay at tatay ko. kaya nga ako natutong magkarpintero dahil kung may masira sa bahay namin pag may bagyo e ako ang gumagawa at nasa trabaho pa din ang tatay ko. at magkano lang sweldo nila nuon? pag nakabili ng bigas (OO, BINIBILI PO ANG BIGAS HINDI YAN ALLOWANCE) at nagbayad ng kuryente at matrikula ang lahat na ay nakalista, nakabudget, walang pwedeng luho. kaya nga nagresign ang tatay ko sa gobyerno at nag-ofw kasi di nya kami kayang pagaralin sa kolehiyo sa sweldong kakapiranggot at kulang.

ngayon sandamukal ang allowances ng mga tao sa gobyerno. pa-bigas na nga e pa-kotse at pa-gasolina pa na ginagamit sa mall at outing. pagkalipas ng ilang taon ide-declare na zero value ang kotse, bidding-bidding daw kuno na lutong-luto naman. ang masakit dyan e di naman nagseserbisyo. pwe! may gana pang magreklamo na pangit ang bigas. yan ang malaking BS! lumaban ka ng patas, bumili ka!

**Ry_Tower** · August 25th, 2012 10:55 AM

Originally Posted by yebo

ngayon sandamukal ang allowances ng mga tao sa gobyerno. pa-bigas na nga e pa-kotse at pa-gasolina pa na ginagamit sa mall at outing. pagkalipas ng ilang taon ide-declare na zero value ang kotse, bidding-bidding daw kuno na lutong-luto naman. ang masakit dyan e di naman nagseserbisyo. pwe! may gana pang magreklamo na pangit ang bigas. yan ang malaking BS! lumaban ka ng patas, bumili ka!

Yung sasakyan nila, makikita mo kahit linggo ginagamit. Yung iba mabait naman, head ng DTI dito makikita mo na naka-park sa opisina yung sasakyan, hindi ginagamit na personal. Pero yung karamihan out-of-town pa biyahe, ayos diba!!!

Magpapalit ng gulong ng maaga, tapos ibebenta ng mahal, bibili ng sira na para yung i-dedeclare na pinalitan. Ganyan ba gusto nating palakad? Kaya nag-resign uncle ko as motorpool head eh, lumipat na lang sa Community Service kasi nakaksuka daw talaga.

**ZENMasterTYL** · August 25th, 2012 02:34 PM

yung officemate ko, nagtataka sya bakit mga kamaganak nyang mga professor sa DLSU at ADMU biglang naglipatan sa mga public schools. tinatanong nya bakit, "secret" ang sagot sa kanya

now i know

**pop3corn** · August 25th, 2012 11:35 PM

Cge pa nga okey to ah Dami ko natutunan sa govt. people. Cge Lang kwento. Bonding tayo

**carwhacko** · August 26th, 2012 12:46 AM

Hahaha nahihiya naman ako na i work for the govt. Hehe iba talaga ang tingin kapag govt employee ka eh. Ngayon talaga dame na allowance. Nung natapos ako magtraining pinagpipilian ko kung sa MIAA ako papasok as police or sa pnp/bfp kasi aaminin ko importante sakin makukuha kong sweldo eh at benpisyo kasi bata pa naman ako and i want to enjoy yung pera habang wala pa ko pinapakain,pinapaaral. Kaya naisipan ko sa govt. As nurse dito satin wala na nga trabaho 250/day pa bigayan sa mga private hosp. Tsk tsk. PERO im one of the good guys. Hihi :D yun nga lang talaga ngayon dame allowance ek ek na yan. Nagulat din ako eh. Tapos ang increase samin sa basic is every 2 years. Kami may clothing allowance na 5k may iba samin luma na uniform di pa magpagawa ng bago dahil gagamitin sa personal na dahilan yung 5k. Ako pinagawa ko agad new set ng uniform ko kasi i want to look good at para di narin ma-kwestyon. Hehehe sa MIAA police grabe dyan ang benefits kasi may mga kasamahan ako lumipat dyan. Pag anniversary ng MIAA nakakatanggap sila 50k bonus kesho daw money generating agency sila. Kasi nagulat ako sa mga bonuses na natatanggap nila eh.

**jabr** · August 26th, 2012 12:11 PM

Carwhacko, AFAIK standardized ang salary ng lahat ng uniformed services under the DILG (PNP, BFP and BJMP) under R.A. 9263. The last tranche of the salary increases under that law was given June of this year. Basically, rank structured ang salary ng 3 uniformed services sa ilalim ng DILG, so, ang sueldo ng PO1, FO1 at JO1 (and so forth) ay pare-pareho. So it is incorrect to say na mayroong increase sa basic salary ng 3 ahensiyang ito every 2 years. Unless na lang kung ang BFP ay nagbibigay ng increases sa lahat ng mga miyembro ng BFP na kukunin sa pondo ng Fire Code.

**carwhacko** · August 26th, 2012 12:51 PM

Yep thats right sir. Yung mga higher rank sakin they always tell me na ganun nga daw so ako isang beses palang na-increase tulad ng sabe mo this year.