Direct Hire in Nigeria

[1AE]

Mga kababayan kong mga direct hire especially working in Nigeria, 28days on/28days off, anu po requirements to pass the immigration? NakaBAN pa po ba ang bansang ito? Sana matulungan nyo ako, maraming salamat.

[1AE]

Mga Ka tsikot kahit sa ibang bansa kayo basta direct hire anu po ginawa ninyo upang di masita sa immigration, salamat po.

[compact]

You have to go to POEA Name Hire Department, they will ask for your contract and visa.

Then they will scan their database if their are less than 15 Filipino employees that they see, then you will be issued a document for PDOS, after which you can now pay for your OEC.

If there are more than 15 Filipino employees already in that company then they will refer you to an agency, and the agency will do all the work for you.

Just remember, Overseas Employment Certificate is what the Immigration will check if your visa is a working visa. No OEC, no boarding.

(Im not sure if the reckoning number is 15, in my case the University where I work have 5 existing Filipino employees at that time)

Hope this will help you.

[saipeme]

Mga kababayan kong mga direct hire especially working in Nigeria, 28days on/28days off, anu po requirements to pass the immigration? NakaBAN pa po ba ang bansang ito? Sana matulungan nyo ako, maraming salamat.

as long as you have poea 'oec' there should be no prob,,,at the moment partial lang yong ban applicable sa newly hired, if you consider yourself a new hire included ka sa ban...do you have some legal documents like valid contracts,visas,etc....if so some immigration officer can help you even though you haven't got oec.

[shakatak70]

Mga kababayan kong mga direct hire especially working in Nigeria, 28days on/28days off, anu po requirements to pass the immigration? NakaBAN pa po ba ang bansang ito? Sana matulungan nyo ako, maraming salamat.

Hmmm...ayos yan at eto ang mga kailangan mo para makakuha ng STR (Subject to Regularization) visa going to Nigeria.

Personal mo na gagawin
1. NBI
2. Authentication of School Records, PRC and other certificate. (CHED, Malacanang, DFA).
3. Medical Certs mula sa government recognized hospital (ok din kung yung approved ng POEA).
4. Passport
5. airline ticket
6. CV

All in all mga 3 weeks mo yan aasikasuhin.

At yung Agency or company na kukuha sa iyo ito dapat ang ipapadala nila sa iyo at dapat parehas yan dun sa ipapadala nila (Original) sa Nigerian embassy pag may pagkakaiba...ay siya kahit maglulupasay ka di papansinin ng embassy.

1. Original Visa Request letter addressed to Nigerian Embassy Manila from hiring Company.
2. Expatriate quota.
3. Appointment letter from Nigeria Appointing applicant for the position.
4. Acceptance letter of the applicant.
5. Contract fully signed by both parties (authenticated by Phil. Embassy in Nigeria) kaya yung company ipa-authenticate pa niya yung contrata mo sa Phil Embassy. Pag di authenticated...sorry na lang.
6. Immigration quota (i-fax ito ng Nigerian Immigration sa Nig. Embassy. At yung kopya mo yung company pwede ipadala sa iyo thru email...)

Basta make sure na yung document na pinadala ng company sa Nigerian Embassy ay pareho ng nasa iyo.. at yung nasabi ko saitaas yan lahat ang kailangan. Kung may discrepancy malaman na pabalik-balik ka.

Ngayon ang problema mo na lang ay kung papano ka makakalusot sa Immigration natin lalo na kung newly hire ka... kasi ang pwede lang pumunta dun sa ngayon ay yung may existing contract. Pag newly hire sakop ka ng deployment ban...

Pero may solusyon diyan.. request ka sa employer or agency (ito yung mag hire sa iyo at seconded/i-supply ka sa client like Shell, Mobil, Total, Chevron, etc.) mo na yung ticket mo ay through any south east asian nation (HK, Singapore, Malaysia, Thailand) at wag yung Manila-Dubai-Nigeria... kasi huli ka agad. At least kung via SEA nation lalabas na mag tour ka doon tapos after three days lipad na to Nigeria via Qatar or Dubai. Para mas lalong walang hinala kung pupunta ng SEA nation ay maganda kung kasama ang Mrs or pamilya... 100% lusot yan.

Pag tinanong ng Immigration bakit may Nigerian Visa ka well sasabihin mo lang na di ka naman doon pupunta at magliliwaliw ka lang kasama ang pamilya.

Kung makaklusot ka then pag uwi mo saka mo na aasikasuhin yung sa POEA... kung may record na yung hiring agency mo dito sa POEA mas maganda pero pag wala. para kang nag-aayus from square one, kailangan na magpadala ang hiring agency /company mo ng letter of assurance sa POEA na sila ang magrepatriate sa iyo in any emergency cases. And it's another story na...




Now kung magtataka kung bakit ko alam...well.... been there and done that.. even before the deployment ban. Good luck

[chua_riwap]

Wow! Of all the places naman.........

[Capt.Bob]

iwas ka na lang sa Nigeria if possible...

[shakatak70]

Brader Chua_riwap malaki daw kasi ang bigayan dahil direct hire...

malaki din ang tsansang makidnap dahil kilalang kompanya yung papasukan..

Ok naman sana ang Nigeria pero dahil sa partial ban mahirap ng sumuway sa pinag-uutos...

kahit na yung mga transient worker like seaman dami na ring naranasang di maganda sa lugar na yan mapa Lagos, Bonny or Porthartcourt. Tama ka Capt.Bob iwas na lang muna.

[Leif Edward]

Brader Chua_riwap malaki daw kasi ang bigayan dahil direct hire...

malaki din ang tsansang makidnap dahil kilalang kompanya yung papasukan..

Ok naman sana ang Nigeria pero dahil sa partial ban mahirap ng sumuway sa pinag-uutos...

kahit na yung mga transient worker like seaman dami na ring naranasang di maganda sa lugar na yan mapa Lagos, Bonny or Porthartcourt. Tama ka Capt.Bob iwas na lang muna.

BAI SHAK,

Kadilikado ba diay aning Nigeria, gusto raba unta kong mag direct hire, opening pa naman ang Shell Nigeria karon. so iwas lang muna.
Agwantahon lang usa ning sweldo thru manning agency bisan gamay at least safety.

[shakatak70]

Bay Leif, Actually pag andun ka safe naman siya kasi ang mga facilities ng mga oils companies fully secured. Yun lang it means na habang nasa work ka dun lang talaga sa compound (anyway kompleto naman yung mga accommodations with bar, resto, gym, game rooms at girls). From work site to mainland (incoming at outgoing) naman by helicopter. Then local airline to Lagos. Now if Shell, ang tanong saan parte sa Nigeria? Bonny, Warri, Okoloma, or within Portharcourt area. Yung first three, hotspot yun (lalo na Warri) pero may pinoy pa rin.

Ang problema diyan pag newly hire ka tapos may di magandang mangyari sisisihin na naman ng mga media, P.E., at DFA then total ban ulit. Apektado na naman ang pangkalahatang pinoy sa Nigeria kasi one area lang naman ang delikado. It's like 'Pinas na Basilan/Jolo and nakakatakot pero sa Manila ok lang.

Well siguro kahit delikado marami pa ring gusto pumunta kasi compared to other place ang Nigeria ang isa sa maganda ang bigayan.