Results 1 to 10 of 26
Hybrid View
-
Tsikot Member Rank 5
- Join Date
- Oct 2002
- Posts
- 3,144
December 3rd, 2006 06:53 PM #1ang pwede:
the saudi company, he worked for earlier to block his entry to saudi if working for a competition... 1 year yata muna syang magpapalipas, and if malakas ang dating employer pwede lifeban.
-
December 3rd, 2006 07:09 PM #2
don't believe that, la sila magagawa kung ayaw na ng tao, at nag send naman siya ng resignation, bro 2x ko na ginawa ito sa dati ko na mga company, sa akin nga di ko tinapos ang contract pero wala naman naging problem.
-
Verified Tsikot Member
- Join Date
- Dec 2006
- Posts
- 8
December 3rd, 2006 07:22 PM #3Hehehe. Well good to hear that.
Pwede p nmn sya mag apply sa ibang countries at may better option pa din.
Thanks for the inputs.
-
December 3rd, 2006 07:53 PM #4
kung iyong passport niya may stamp exit re - entry at valid pa contract niya min of 6 months bago sya pwde bumalik sa SAUDI or change passport n lamang siya if SAUDI niya gusto bumalik but kung sa ibang bansa ok lang same passport pwde niya gmitin wla karapatan agency pra give instruction ang immigration pra sa hold departure niya ang nkita ko lang problema sa knya kung sakali bumalik sya sa SAUDI and join other Company at mlaman dati niyang employer pwde sya bigyan ng problema dapat gawin ng fren mo huminggi sya ng no objection certificate sa dating employer.
Sa working contract wla company na give unlimited contract ... khit 2 yrs - 3yrs pa iyan.
-
December 3rd, 2006 08:38 PM #5
Korekek ka diyan, OilSlick. Matagal na ako naga-abroad, pero once na umalis ka na, wala na pakialam yung agency na nagpa-alis sa iyo. Bakit naman sila magi-issue ng HDO sa immigration? Alam kong binibigyan nyan, yung mga may kaso sa atin. Marami na akong kasama na ginawa ito, pero ni minsan, wala namang humabol na agency sa kanila.
Baka nagsumbong yung Saudi employer sa employment agency na nagpaalis sa kaniya, kaya siguro ganun. Tama ba?
-
-
December 3rd, 2006 10:10 PM #7
tama sabi ng isang poster ,malamang nag order iyon employer niya sa Saudi sa Phil recruitment agency dito sa pinas na i harras iyon .pinoy na hindi bumalik
kasi alam ng agency ang contact details ni KABAYAN
-
December 3rd, 2006 10:32 PM #8
haha ang pede lang gawin ng agency mo i ban sya sa kanilang agency company i mean kung mag apply uli ang friend mo sa agency na yan for another company and another contract or another country di na pede.
Pero HDO hehe me batas tayo dyan di basta basta ginagawa yan maliban na lang kung me ari ng agency si Raul Gonzales
parang IPAMS sa leon guinto kahigpit dyan.
-
December 3rd, 2006 11:33 PM #9
Sigurado yan, kasi, pag nauwi naman tayo, di naman tayo nagri-report sa agency na nagpa-alis sa atin di ba? Not unless na yung worker, nadalaw pa rin sa agency.
Usually naman pag napaalis ka na nila, wala na sila pakialam, not unless na magkaroon ng problema sa pinuntahan ng worker.
Couldn't have explained it better myself. This was the point I was making. They (either manually or...
SC (temporarily) stops NCAP