New and Used Car Talk Reviews Hot Cars Comparison Automotive Community

The Largest Car Forum in the Philippines

Results 1 to 10 of 26

Hybrid View

  1. Join Date
    Oct 2002
    Posts
    3,144
    #1
    ang pwede:

    the saudi company, he worked for earlier to block his entry to saudi if working for a competition... 1 year yata muna syang magpapalipas, and if malakas ang dating employer pwede lifeban.

  2. Join Date
    Mar 2005
    Posts
    194
    #2
    don't believe that, la sila magagawa kung ayaw na ng tao, at nag send naman siya ng resignation, bro 2x ko na ginawa ito sa dati ko na mga company, sa akin nga di ko tinapos ang contract pero wala naman naging problem.

  3. Join Date
    Dec 2006
    Posts
    8
    #3
    Hehehe. Well good to hear that.

    Pwede p nmn sya mag apply sa ibang countries at may better option pa din.

    Thanks for the inputs.

  4. Join Date
    Aug 2006
    Posts
    192
    #4
    kung iyong passport niya may stamp exit re - entry at valid pa contract niya min of 6 months bago sya pwde bumalik sa SAUDI or change passport n lamang siya if SAUDI niya gusto bumalik but kung sa ibang bansa ok lang same passport pwde niya gmitin wla karapatan agency pra give instruction ang immigration pra sa hold departure niya ang nkita ko lang problema sa knya kung sakali bumalik sya sa SAUDI and join other Company at mlaman dati niyang employer pwde sya bigyan ng problema dapat gawin ng fren mo huminggi sya ng no objection certificate sa dating employer.
    Sa working contract wla company na give unlimited contract ... khit 2 yrs - 3yrs pa iyan.

  5. Join Date
    Sep 2003
    Posts
    21,384
    #5
    Quote Originally Posted by OILSLICK View Post
    kung iyong passport niya may stamp exit re - entry at valid pa contract niya min of 6 months bago sya pwde bumalik sa SAUDI or change passport n lamang siya if SAUDI niya gusto bumalik but kung sa ibang bansa ok lang same passport pwde niya gmitin wla karapatan agency pra give instruction ang immigration pra sa hold departure niya ang nkita ko lang problema sa knya kung sakali bumalik sya sa SAUDI and join other Company at mlaman dati niyang employer pwde sya bigyan ng problema dapat gawin ng fren mo huminggi sya ng no objection certificate sa dating employer.
    Sa working contract wla company na give unlimited contract ... khit 2 yrs - 3yrs pa iyan.
    Korekek ka diyan, OilSlick. Matagal na ako naga-abroad, pero once na umalis ka na, wala na pakialam yung agency na nagpa-alis sa iyo. Bakit naman sila magi-issue ng HDO sa immigration? Alam kong binibigyan nyan, yung mga may kaso sa atin. Marami na akong kasama na ginawa ito, pero ni minsan, wala namang humabol na agency sa kanila.

    Baka nagsumbong yung Saudi employer sa employment agency na nagpaalis sa kaniya, kaya siguro ganun. Tama ba?

  6. Join Date
    Dec 2005
    Posts
    39,172
    #6
    Wala po yatang ganyan.....

    :starwars:

  7. Join Date
    May 2005
    Posts
    8,077
    #7
    tama sabi ng isang poster ,malamang nag order iyon employer niya sa Saudi sa Phil recruitment agency dito sa pinas na i harras iyon .pinoy na hindi bumalik
    kasi alam ng agency ang contact details ni KABAYAN

  8. Join Date
    Sep 2003
    Posts
    1,202
    #8
    haha ang pede lang gawin ng agency mo i ban sya sa kanilang agency company i mean kung mag apply uli ang friend mo sa agency na yan for another company and another contract or another country di na pede.

    Pero HDO hehe me batas tayo dyan di basta basta ginagawa yan maliban na lang kung me ari ng agency si Raul Gonzales

    parang IPAMS sa leon guinto kahigpit dyan.

  9. Join Date
    Sep 2003
    Posts
    21,384
    #9
    Quote Originally Posted by BoEinG_747 View Post
    tama sabi ng isang poster ,malamang nag order iyon employer niya sa Saudi sa Phil recruitment agency dito sa pinas na i harras iyon .pinoy na hindi bumalik, kasi alam ng agency ang contact details ni KABAYAN

    Sigurado yan, kasi, pag nauwi naman tayo, di naman tayo nagri-report sa agency na nagpa-alis sa atin di ba? Not unless na yung worker, nadalaw pa rin sa agency.

    Usually naman pag napaalis ka na nila, wala na sila pakialam, not unless na magkaroon ng problema sa pinuntahan ng worker.

Hold Departure Order